Les conditions de travail

Le programme d’avantages sociaux de l’UPA est hautement compétitif et s’inspire d’une vision particulièrement respectueuse des ressources humaines, de la valorisation des employés et de leur bien-être : régime d’assurance-collective (maladie, assurances vie et salaire), programme d’aide aux employés, régime de retraite, RÉER collectif et accès à d’autres formules de retraite, etc.

Les avantages comprennent des vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service ainsi qu’un vaste éventail de congés : maladie, parentaux, affaires familiales, sociaux, etc. Des horaires flexibles sont offerts lorsque possible et les bureaux sont fermés entre Noël et le jour de l’an. Des prestations supplémentaires pour les mères en congés de maternité, qui ont aussi le droit de réintégrer leurs fonctions à raison de 4 jours par semaine pendant un an, sont également offertes.

Une question d’éthique

Comme employeur responsable, l’UPA tient compte des enjeux prioritaires d’aujourd’hui : égalité en matière d’emploi, cheminement professionnel, conciliation travail-famille. L’éthique ayant également une importance capitale, l’UPA applique des mesures strictes concernant notamment :

	Le harcèlement en milieu de travail
	L’égalité en matière d’emploi
	L'utilisation du français comme langue de travail
	L’accessibilité des locaux aux personnes à mobilité réduite

Stages et emplois d’été

L’Union des producteurs agricoles considère la relève comme un gage de succès. L’organisation est donc toujours à l’affut de jeunes gens talentueux désireux d’atteindre leur plein potentiel au fil des ans et au gré de leur cheminement professionnel au sein de l’UPA et de ses fédérations affiliés.

Chaque année, plusieurs stages et emplois d’été intéressants sont ainsi offerts aux étudiants affichant divers profil, qu’il s’agisse de l’agriculture (ex. : stages et programme de bourses destinés aux étudiants de la Faculté des sciences de l’agriculture et de l’alimentation de l’Université Laval) ou d’autres secteurs d’activités (informatique, communications, agroenvironnement, ressources humaines, comptabilité, infographie, photographie, archivistique, travail de bureau, etc.).