La Direction générale
La Direction générale de la Confédération
assure l’interface entre les attentes et les besoins identifiés
par les instances politiques (congrès général,
conseil général, conseil exécutif) et l'équipe
de permanents qu'elle coordonne afin de concevoir les moyens et de
réaliser les actions qui s'imposent pour y répondre.
Ainsi elle :
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coordonne les activités de
la Confédération; |
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synchronise le travail des instances; |
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contribue au développement d'une vision
et soutient la réflexion dans les instances; |
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assure une liaison constante avec les groupes
affiliés; |
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fait des représentations auprès
des gouvernements et des autres intervenants de l’agroalimentaire; |
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fait la promotion d’une image de qualité
supérieure; |
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offre des conseils juridiques à la Confédération
et aux affiliés; |
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oriente la recherche en fonction des besoins des
agriculteurs; |
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développe et maintient des alliances avec
des acteurs nationaux et internationaux. |
La Direction des
finances et des technologies
La Direction des finances et des technologies s’assure
de la santé financière de l’Union, du contrôle
des budgets de la Confédération et de la mise en place
de services administratifs et technologiques répondant aux
besoins des groupes affiliés et des directions de la Confédération.
| Elle est chargée de : |
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la coordination de l’ensemble
des opérations financières et administratives
de la Confédération; |
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la perception et la redistribution du financement
syndical de l’organisation; |
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la création et l’implantation d'outils
au soutien administratif, financier et technique; |
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la mise au point et la maintenance d'outils reliés
aux nouvelles technologies de l'information. |
Pour nous
joindre
Direction des finances et technologies : dft@upa.qc.ca |
La Direction du
développement de l'organisation et de la gestion des ressources humaines
La DDGRH assure à la Confédération et
aux groupes affiliés un soutien conseil en matière
de développement et de gestion des ressources humaines dans
le respect des orientations et politiques de l’organisation.
| À cet effet, elle : |
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élabore et met à jour
des politiques de gestion des ressources humaines; |
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s’assure de la conformité de l’organisation
aux différentes lois ayant trait aux ressources humaines; |
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conseille les groupes affiliés qui en font
la demande en matière de relations de travail et de gestion
de ressources humaines; |
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maintient un milieu de travail efficace et harmonieux
à la Maison de l’UPA. |
Pour nous
joindre
Direction du développement et de la gestion des ressources
humaines : ddgrh@upa.qc.ca |
La Direction
des publications
La mission principale de la Direction des publications est de transmettre
rapidement au monde agricole et rural une information professionnelle
et technique, juste et objective, sur des sujets qui concernent
l'agriculture, la foresterie ainsi que l'agroalimentaire.
| C’est elle qui : |
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publie l'hebdomadaire La Terre de
chez nous; |
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publie et/ou soutient la production des revues
spécialisées et des guides de salons; |
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s'assure de la distribution des publications. |
La Direction des recherches et des politiques agricoles
LA DREPA alimente l'Union dans la recherche et la mise en
oeuvre de stratégies et de politiques favorisant le développement
de l'agriculture de même que de moyens visant à répondre
aux orientations retenues par les instances.
| Elle cumule plusieurs mandats : |
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production d'études, d'analyses
et de recherches; |
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soutien aux groupes de travail de la Confédération
qui réfléchissent sur les stratégies et
politiques visant l'agriculture; |
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soutien et conseil aux affiliés dans l'application,
la mise à jour et le développement des politiques
agricoles; |
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appui à la représentation politique; |
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surveillance des tendances et repérage
des informations stratégiques; |
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production d'information vulgarisée. |
Direction des communications et de la
vie syndicale
Développer le sentiment d’appartenance à l’Union ainsi que la cohésion entre les groupes, par l’information, la formation, l’organisation et l’action collective. Positionner l’UPA dans l’opinion publique afin qu’elle soit le reflet des valeurs et des aspirations de ses membres et valoriser la profession d’agriculteur et d’agricultrice. Assurer la cohérence et la cohésion des interventions publiques de l’ensemble des groupes réunis au sein de l’UPA.
| Elle est chargée de : |
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la conception, la production et la
diffusion d'outils d'information interne et d'activités
de formation syndicale; |
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la conception, l’organisation et l’animation
d'activités syndicales; |
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le développement et le maintien d'un réseau
de ressources axées sur la vie syndicale; |
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la gestion documentaire à la Confédération; |
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l’offre de services-conseils aux affiliés
dans ses domaines d’intervention. |
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fait des représentations auprès
des gouvernements et des autres intervenants de l’agroalimentaire; |
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fait la promotion d’une image de qualité
supérieure. |
Pour nous
joindre
Direction des communications et de la vie syndicale : dvs@upa.qc.ca |
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