La Direction générale

La Direction générale de la Confédération assure l’interface entre les attentes et les besoins identifiés par les instances politiques (congrès général, conseil général, conseil exécutif) et l'équipe de permanents qu'elle coordonne afin de concevoir les moyens et de réaliser les actions qui s'imposent pour y répondre. Ainsi elle :

coordonne les activités de la Confédération;
synchronise le travail des instances;
contribue au développement d'une vision et soutient la réflexion dans les instances;
assure une liaison constante avec les groupes affiliés;
fait des représentations auprès des gouvernements et des autres intervenants de l’agroalimentaire;
fait la promotion d’une image de qualité supérieure;
offre des conseils juridiques à la Confédération et aux affiliés;
oriente la recherche en fonction des besoins des agriculteurs;
développe et maintient des alliances avec des acteurs nationaux et internationaux.


Pour nous joindre
Direction générale : upa@upa.qc.ca



La Direction des finances et des technologies

La Direction des finances et des technologies s’assure de la santé financière de l’Union, du contrôle des budgets de la Confédération et de la mise en place de services administratifs et technologiques répondant aux besoins des groupes affiliés et des directions de la Confédération.

Elle est chargée de :
la coordination de l’ensemble des opérations financières et administratives de la Confédération;
la perception et la redistribution du financement syndical de l’organisation;
la création et l’implantation d'outils au soutien administratif, financier et technique;
la mise au point et la maintenance d'outils reliés aux nouvelles technologies de l'information.


Pour nous joindre
Direction des finances et technologies : dft@upa.qc.ca



La Direction du développement de l'organisation et de la gestion des ressources humaines

La DDGRH assure à la Confédération et aux groupes affiliés un soutien conseil en matière de développement et de gestion des ressources humaines dans le respect des orientations et politiques de l’organisation.

À cet effet, elle :
élabore et met à jour des politiques de gestion des ressources humaines;
s’assure de la conformité de l’organisation aux différentes lois ayant trait aux ressources humaines;
conseille les groupes affiliés qui en font la demande en matière de relations de travail et de gestion de ressources humaines;
maintient un milieu de travail efficace et harmonieux à la Maison de l’UPA.


Pour nous joindre
Direction du développement et de la gestion des ressources humaines : ddgrh@upa.qc.ca



La Direction des publications

La mission principale de la Direction des publications est de transmettre rapidement au monde agricole et rural une information professionnelle et technique, juste et objective, sur des sujets qui concernent l'agriculture, la foresterie ainsi que l'agroalimentaire.

C’est elle qui :
publie l'hebdomadaire La Terre de chez nous;
publie et/ou soutient la production des revues spécialisées et des guides de salons;
s'assure de la distribution des publications.


Pour nous joindre
Direction des publications : tcn@laterre.qc.ca


La Direction des recherches et des politiques agricoles

LA DREPA alimente l'Union dans la recherche et la mise en oeuvre de stratégies et de politiques favorisant le développement de l'agriculture de même que de moyens visant à répondre aux orientations retenues par les instances.

Elle cumule plusieurs mandats :
production d'études, d'analyses et de recherches;
soutien aux groupes de travail de la Confédération qui réfléchissent sur les stratégies et politiques visant l'agriculture;
soutien et conseil aux affiliés dans l'application, la mise à jour et le développement des politiques agricoles;
appui à la représentation politique;
surveillance des tendances et repérage des informations stratégiques;
production d'information vulgarisée.


Mise en marché et aide aux groupes
surveille et décode les phénomènes influençant les outils de mise en marché collective que se sont donnés les producteurs;
appuie les échanges et la réflexion entre les groupes spécialisés;
identifie et analyse de nouveaux concepts de mise en marché collective;
accompagne des groupes en développement;
conseille les groupes affiliés;
coordonne les représentations visant à faire valoir le modèle de mise en marché collective québécois;
coordonne les activités des groupes affiliés reliées à la qualité et à la salubrité des aliments.

 

Pour nous joindre
Direction des recherches et des politiques agricoles : drepa@upa.qc.ca




Direction des communications et de la vie syndicale

Développer le sentiment d’appartenance à l’Union ainsi que la cohésion entre les groupes, par l’information, la formation, l’organisation et l’action collective. Positionner l’UPA dans l’opinion publique afin qu’elle soit le reflet des valeurs et des aspirations de ses membres et valoriser la profession d’agriculteur et d’agricultrice. Assurer la cohérence et la cohésion des interventions publiques de l’ensemble des groupes réunis au sein de l’UPA.

Elle est chargée de :
la conception, la production et la diffusion d'outils d'information interne et d'activités de formation syndicale;
la conception, l’organisation et l’animation d'activités syndicales;
le développement et le maintien d'un réseau de ressources axées sur la vie syndicale;
la gestion documentaire à la Confédération;
l’offre de services-conseils aux affiliés dans ses domaines d’intervention.
fait des représentations auprès des gouvernements et des autres intervenants de l’agroalimentaire;
fait la promotion d’une image de qualité supérieure.


Pour nous joindre
Direction des communications et de la vie syndicale : dvs@upa.qc.ca