Votre rôle:
Relevant du directeur développement et intégration et en collaboration avec l’analyste principal ainsi que l’architecte en solutions logicielles, l’analyste en assurance qualité joue un rôle clé dans le processus de mise au point des solutions logicielles dans un environnement de développement d’applications personnalisées. Vous aurez comme mandat d’établir et d’effectuer les plans de tests stratégiques préalables à la mise en production des applications. De plus, vous assumerez toutes les responsabilités en matière d'assurance qualité et support applicatif pour les projets de contenu numérique et agirez comme personne-ressource à cet égard. Finalement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Solutions numériques et avec d’autres partenaires et clients de l’UPA.
Votre profil:
- Baccalauréat en informatique jumelé à quatre (4) années d’expérience en assurance qualité logicielle dans un environnement de production de logiciels personnalisés ;
- L’absence de diplôme universitaire peut être compensé par une expérience pertinente plus grande avec un diplôme collégial en informatique
- Maîtrise de la rédaction de plan et de cas d’essais;
- Maîtrise de l’exécution et du suivi des essais;
- Excellentes compétences en matière d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités;
- Autonomie, initiative et aptitude pour le travail d’équipe
- Posséder un œil critique et une capacité de coordonner de multiples projets dans des délais serrés et dans un environnement en constante évolution
- Connaissance des outils de collaboration Atlassian (Jira, Confluence);
- Bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Connaissance des notions AGILE (Scrum / Kanban);
- Capacité à faire des requêtes de test dans la base de données (exemple : SQL Server);
- Connaissance d’outils de test pour les web services comme Postman (un atout);
- Connaissances en automatisation de tests (un atout).
Classe salariale: 6
Et si nous bâtissions votre carrière ensemble ?
Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.
Les personnes intéressées ont jusqu'au 13 octobre 2025 pour déposer leur curriculum
