Le développement durable vous passionne? Travailler au sein d’une petite équipe engagée vous interpelle? La coordination de projet est l’une de vos forces? Ce poste au sein de notre équipe est pour vous!
Nous, Les Producteurs de grains du Québec, travaillons activement sur des projets d’envergures de développement durable qui s’échelonneront sur une période de 3 ans. Relevant du directeur des affaires agronomiques, vous êtes amené(e) à collaborer sur plusieurs projets et initiatives en développement durable. Vous exercez un rôle de soutien dans le domaine de la gestion de projet, plus précisément :
- Gérer des projets et participer à l’élaboration des plans de financement (demandes de subventions et suivis auprès des partenaires);
- Réaliser une veille sur des projets en cours et autres activités s’y rattachant;
- Rédiger divers résumés en lien avec la réglementation;
- Participer à la réalisation des plans d’action;
- Créer divers tableaux Excel afin de vulgariser l’information.
Exigences:
- Baccalauréat en agronomie ou en sciences de l’environnement, développement durable, biologie ou autres parcours académiques pertinents;
- Un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente en gestion de projet;
- Très bonne connaissance du français écrit et parlé;
- Très bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé;
- Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques) et de Word;
- Forte capacité d’écoute, autonomie et initiative;
- Bonnes capacités rédactionnelles et habile communicateur(trice);
- Esprit d’équipe et aptitudes démontrées pour les relations interpersonnelles;
- Habileté à effectuer des recherches avec un bon esprit d’analyse;
- Disponible pour des déplacements occasionnels à l’échelle de la province;
- Très bonne connaissance de la gestion du projet Agrisolutions climat et de l‘implication des PGQ dans projet:
- Bonne connaissance des engagements des PGQ au niveau de la réalisation des objectifs du Plan d’agriculture durable du MAPAQ (PAD)
Rémunération
- Classe salariale : 6 – Catégorie d’emploi professionnel
- Non-syndiqué
Type d’engagement
- Temporaire, temps plein, remplacement de congé de maternité
- 35 heures/semaine
Informations complémentaires
Veuillez noter que le processus de sélection peut comprendre un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.
Les personnes intéressées doivent déposer au plus tard le 25 novembre 2025 leur candidature.
