Technicien(ne) – Électromécanicien(ne) /Usine de biométhanisation agricole
À Ange-Gardien – Montérégie
Présentation de l’entreprise
Dans le cadre de son service d’accompagnement en emploi agricole, le Centre d’emploi agricole de la Montérégie collabore actuellement avec une entreprise innovante qui transforme des matières organiques en énergie renouvelable locale et contribue activement au développement d’une agriculture plus durable au Québec.
GPK Bioénergie est à la recherche d’une personne motivée pour participer au démarrage d’une usine de biométhanisation agricole unique.
Description du poste
Sous la supervision de l’équipe de gestion, la personne sélectionnée jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement et l’optimisation des installations de biométhanisation agricole. Elle participera activement aux opérations techniques et à l’entretien des équipements.
Les tâches peuvent varier selon les besoins du site :
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
• Effectuer le diagnostic et la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques
• Participer à l’optimisation des procédés et des performances des installations par le biais d’indicateurs de production
• Contribuer à l’exploitation quotidienne du site de biométhanisation et à la réception des commandes
• Effectuer le suivi des équipements, des plans de maintenance, des interventions et des inventaires de pièces de rechange à l’aide d’un logiciel de gestion
Expérience
• Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique et électricité
• Expérience en milieu agricole, en entretien industriel et/ou électromécanique (un atout)
• Expérience en milieu agricole ou industriel, un atout
Exigence
• DEP ou DEC en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe
• Connaissances en maintenance mécanique et électrique
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques
• Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités
• Intérêt marqué pour l’innovation agricole, l’environnement et les énergies renouvelables
• Curiosité et volonté d’apprentissage continu
• Disponibilité pour une garde partagée (1 fin de semaine sur 4)
Conditions de travail
Salaire
• Salaire selon l’expérience avec possibilité de progression rapide
• Prime de performance individuelle et d’équipe
• Indemnité de garde bonifiée
Horaire
• Temps plein
• Horaire flexible de 40 heures par semaine incluant une garde partagée (1 fin de semaine sur 4)
Avantages
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Budget annuel de formation
• Allocation cellulaire selon politique interne
• Vêtements de travail fournis selon politique interne
• Avantages en nature (viande locale)
• Activités bien-être offertes aux employés
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à l’adresse suivante :
stephanie@greniergardangeois.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.