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Agent(e) de recherche et de développement

Catégorie :

  • Recherche et développement, environnement et développement durable
  • Longueuil

Type d’emploi

Régulier - Temps plein (35 heures / semaine)

Date de retrait

2 août 2025

Relevant du directeur général, l’agent(e) de recherche et de développement est responsable de la gestion et de la coordination de projets et d’initiatives auxquels collaborent les PPQ, en lien avec divers volets de la pomiculture et le secteur horticole, principalement le développement technologique et la production fruitière intégrée (PFI), mais également la santé, la règlementation (ARLA, RPEP, REA, normes d’étiquetage, etc.), ainsi que le développement variétal (cultivars et porte-greffes). La personne réalise différentes recherches et analyses à caractère technique en lien avec le secteur.

Ses principales tâches incluent :

  • Responsable des activités du Comité PFI, recherche et agroenvironnement des PPQ;
  • Suivi des projets en cours et futurs, incluant la recherche d’appui financier (demandes de subvention);
  • Organisation d’activités de démonstration technologiques destinées aux producteurs;
  • Compilation de données et rédaction et révision de divers rapports d’informations;
  • Communication des résultats et activités de recherche via différents canaux de diffusion (infolettres, médias sociaux, communiqués, etc.);
  • Représentation au sein du réseau d’expertise en innovation horticole (REIH) et des Producteurs de fruits et légumes du Canada (PFLC);
  • Collaborer au développement de partenariats stratégiques avec des centres de recherche et autres organismes pertinents.
  • Des tâches connexes pourraient également s’ajouter en fonction des besoins du secteur.

Exigences:

  • Baccalauréat dans une discipline liée aux technologies (agronomie, génie, sciences ou autre),
  • Connaissance du milieu horticole (Atout);
  • Minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente;
  • Très bonne connaissance du français écrit et parlé;
  • Bonne connaissance de l’anglais (revue de littérature scientifique, échanger avec des partenaires pancanadiens;
  • Bonne connaissance de la réglementation et des programmes en agriculture;
  • Esprit d’analyse et bonne capacité à communiquer oralement et par écrit;
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Aptitude à établir des partenariats professionnels;
  • Rigueur, autonomie, professionnalisme et esprit d’équipe;
  • Intérêt marqué pour l’innovation technologique.

**Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Classe salariale 6 (syndiqué)

Les personnes intéressées ont jusqu'au 1er août 2025 pour déposer leur candidature.