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Type d’emploi

Régulier - Temps plein (35 heures / semaine)

Date de retrait

22 août 2025

Tu as envie de mettre tes compétences administratives et organisationnelles au service d’un milieu concret, ancré dans sa région et tourné vers l’avenir ? Ce poste te place en soutien, entre autres, à des jeunes producteurs agricoles engagés dans leur communauté et dans leur milieu. Tu coordonnes, accompagnes, organises, et assures un lien fluide entre les différentes parties prenantes. Tu joueras un rôle de coordination et de soutien administratif essentiel, tout en collaborant avec une équipe engagée et des partenaires variés.

Responsabilités principales:

Coordination et soutien administratif

  • Organiser et assurer le suivi logistique des réunions (convocations, inscriptions, documentation, réservation d’hôtels ou de salles, etc.) ;
  • Rédiger les comptes rendus ou procès-verbaux lors d’assemblées générales ou de conseils d’administration ;
  • Soutenir la réalisation de projets régionaux (activités de mobilisation, événements de promotion ou de valorisation, etc.) ;
  • Maintenir à jour la liste des jeunes producteurs agricoles et assurer le suivi des communications ;
  • Préparer certains documents administratifs ou de communication en appui au conseiller responsable.

Appui à la vie associative

  • Accompagner les groupes régionaux (principalement les groupes de la relève agricole de la Montérégie) dans la mise en œuvre de leur plan de travail ;
  • Participer à la planification annuelle et au suivi budgétaire des groupes ;
  • Agir comme personne-ressource pour les membres du conseil d’administration régional et les aider dans leurs activités ;
  • Soutenir les jeunes administrateurs dans leur apprentissage du fonctionnement associatif et syndical.

Communication et liaison

  • Faire le lien entre les groupes régionaux, le conseiller responsable du dossier, la Fédération de la relève agricole du Québec (FRAQ) ainsi que d’autres partenaires ;
  • Participer à la circulation de l’information, à l’arrimage entre les communications régionales et celles de la FRAQ ;
  • Répondre aux demandes d’information liées aux activités de la relève, selon ses compétences.

Profil recherché:

  • Diplôme universitaire de premier cycle (certificat ou baccalauréat) en administration, gestion, coordination ou autre domaine connexe.
  • Expérience d’au moins trois (3) ans dans un rôle administratif similaire.
  • Très bonne maîtrise du français écrit (rédaction professionnelle, révision, synthèse).
  • Aisance avec les outils de la suite Microsoft Office et les plateformes de rencontre virtuelle (Teams, Zoom).
  • Atout important : connaissance du milieu agricole ou intérêt marqué pour celui-ci.
  • Autonomie, sens de l’initiative, adaptabilité et facilité à travailler avec des personnes variées.
  • Permis de conduire valide et accès à une voiture (déplacements occasionnels sur le territoire).

Ce que nous offrons:

  • Salaire annuel entre 54 095.22$ à 71 178.10$, selon l’expérience, en conformité avec la convention collective en vigueur.
  • Poste permanent à temps plein.
  • Horaire de 35 heures par semaine, avec la possibilité de travail en mode hybride (télétravail et présentiel).
  • Régime de retraite avantageux.
  • Assurances collectives complètes.
  1. Service de télémédecine.
  2. Congés maladie et personnels.
  3. Programme d’aide aux employés (PAE).

Autres :

Disponibilité requise à l’occasion en dehors des heures normales lors d’événements spéciaux (quelques périodes clés dans l’année).

Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire.

Date d’entrée en poste : 25 août 2025

Il s'agit des conditions de travail en vigueur selon le Certificat d’accréditation – Syndicat des employé(e)s de bureau de la Fédération de l’UPA de St-Jean-de-Valleyfield

Pour déposer ta candidature, envoie ton CV à l’adresse suivante : emploismonteregie@upa.qc.ca