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Agent(e) de formation et de vie syndicale

Catégorie :

  • Longueuil

L’Union des producteurs agricoles (UPA) c’est une grande famille qui place l’humain au cœur de ses valeurs et de ses actions. L’UPA regroupe 25 secteurs de productions spécifiques et 12 fédérations régionales, formant nos groupes affiliés. Par le biais des groupes affiliés, l’UPA est présente aux quatre coins du Québec.

Type d’emploi

Régulier - Temps plein (35 heures / semaine)

Date de retrait

1 septembre 2025

Direction affaires publiques et syndicales

Relevant du directeur formation et développement des organisations, le titulaire du poste a pour principal mandat de soutenir la mise en œuvre d’activités de formation destinées aux employés et aux producteurs agricoles bénévoles, ainsi que de contribuer au déploiement de stratégies de développement de la vie associative. Doté d’une solide expérience en andragogie, vous participerez activement à la conception, à l’animation et à l’adaptation de contenus de formation, en plus d’assurer la logistique et la promotion des activités. Enfin, vous serez appelé à agir comme animateur et accompagnateur auprès de groupes variés, ce qui requiert d’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, en animation de groupe et en résolution de problèmes.

Vous évoluerez dans une belle équipe multidisciplinaire de 25 personnes vouées aux communications internes et externes de l’organisation, avec des expertises très variées allant du graphisme aux relations publiques et gouvernementales, du marketing au coaching et à l’animation de toute sorte, ou encore la gestion événementielle. L’esprit d’équipe et la collaboration sont au cœur des valeurs de la direction.

Exigences :

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente, reliée à la formation et à l’accompagnement de groupe ;
  • Minimum de deux années d’expérience pertinente, dont une expérience significative en développement de formations, en animation et en accompagnement de groupes;
  • Intérêt marqué pour l’andragogie et dans l’amélioration continue des pratiques de formation, incluant l’usage de webinaires et de contenus en ligne;
  • Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Autonome et rigoureux;
  • Capacité à mener différents projets de front et à gérer les priorités;
  • Habiletés de coordination, d’organisation et de planification axées sur l’atteinte des objectifs;
  • Dynamisme, innovation et capacité à proposer des solutions;
  • Bonnes connaissances du milieu agricole et du contexte associatif ou syndical (atouts);
  • Disponible pour des déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.

Classe salariale : 6

**Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Si vous souhaitez contribuer au rayonnement de l’agriculture du Québec et valoriser la profession agricole, nous vous invitons à joindre notre équipe. Vous avez jusqu’au 1er septembre 2025 pour déposer votre candidature.