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Agent(e) de mise en marché

Catégorie :

  • Audit, opérations et mise en marché
  • Longueuil

Les Producteurs de bovins du Québec c’est une équipe motivée par la mise en marché et la défense des intérêts de plus de 10 000 producteurs de bovins. Nos activités portent notamment sur la durabilité, les communications et la mise en marché. Une organisation dynamique où les défis sont stimulants. Apprenez-en plus Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre

Type d’emploi

Régulier - Temps plein (35 heures / semaine)

Date de retrait

27 février 2026

Sommaire du poste

  • Relevant de la Directrice mise en marché, la personne titulaire du poste :
  • Gère la base de données principale, compile et analyse diverses données et produit les rapports demandés ;
  • Saisi et produit diverses statistiques, s’assure de l’exactitude des données, produit des graphiques et des documents d’information à l’attention des producteurs ;
  • Voit à l’application des règlements sur la mise en marché et assiste les gestionnaires dans la réalisation des mandats en effectuant les recherches et en produisant les documents en découlant ;
  • En collaboration avec les intervenants de la filière Boeuf, la personne participe à la préparation et à la rédaction de projets de recherches et en assure le suivi ;
  • Assure le bon déroulement des ventes, transport et la facturation.
  • Participe à la réalisation des projets de développement relatifs aux opérations des agences ;
  • Effectue les suivis auprès des producteurs et des acheteurs et règle certains litiges ;
  • Analyse les marchés et conseille les producteurs lors de la vente de leurs animaux ;
  • Se tient informer de l’évolution des règles et normes de l’industrie ;
  • Effectue la recherche d’information et développe des outils d’information ;
  • Élabore et participe à la réalisation des projets de développement relatifs aux opérations des agences.

Formation et expériences pertinentes

  • Vous avez une formation universitaire (baccalauréat) en agronomie, économie, gestion agroalimentaire ou autre discipline appropriée ;
  • Maîtrise universitaire, un atout.
  • Un minimum de six (6) mois d’expérience dans un poste similaire.

Autres exigences

  • Très bonne connaissance du français parlé et écrit ;
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit ;
  • Très bonne connaissance de la suite Office (Access, Word, Excel…) ;
  • Bonne connaissance informatique notamment en Power BI ;
  • Disponible pour des déplacements occasionnels au Québec ;
  • La connaissance du secteur agricole est un atout ;
  • Leadership et débrouillardise ;
  • Sens du service à la clientèle, tact et diplomatie ;
  • Adaptabilité et bonne gestion des priorités ;
  • Rigueur et intégrité professionnelle ;
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe ;
  • Capacités d’analyse et jugement ;
  • Organisation, autonomie et capacité à mener de front plusieurs dossiers ;

Rémunération

Classe salariale : 6

Poste professionnel syndiqué

Informations complémentaires

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées doivent déposer au plus tard le 26 février 2026 leur candidature.