Victoriaville - Avec accompagnement individuel. Une formation conçue par et pour le milieu agricole afin de mieux gérer, communiquer et mobiliser vos équipes.
Description
Cette cohorte est offerte exclusivement aux entreprises agricoles. Animée par une formatrice issue du milieu agricole, elle permet aux participants de développer leurs compétences en gestion et en supervision tout en tenant compte des réalités propres au secteur.
5 journées de formation, 5 heures de coaching dont 2 heures sur les lieux de travail (dans un rayon de 50 km de l'École nationale du meuble et de l'ébénisterie).
À qui s'adresse cette formation ?
- Gestionnaires d'entreprises agricoles,
- Producteurs.trices agricoles,
- Relève
Modalités
La formation M3i Supervision - secteur agricole est offerte en présence sous la forme d'une série de séances ou d'ateliers totalisant une durée de 40h00 de formation. Suite à votre inscription, vous aurez automatiquement accès aux informations détaillées ainsi qu'aux ressources de formation.
Formatrice: Valérie Côté
Pour information :
Virginie Gavand
(819) 758-6401 #2703
vec@cegepvicto.ca
Objectif
Permettre aux gestionnaires et producteurs agricoles de renforcer leurs pratiques de supervision afin d'intervenir avec assurance, mobiliser leurs équipes et exercer un leadership adapté à la réalité de leur entreprise.
Contenu
Module 1 : La personne et ses motivations
- Comprendre les différents profils de personnes
- Reconnaître les motivations qui influencent les comportements
- Adapter son approche de gestion
Module 2 : L'équipe et son fonctionnement
- Favoriser la collaboration et la cohésion
- Comprendre les dynamiques d'équipe
- Mobiliser les employés autour d'objectifs communs
Module 3 : Le rôle du leader-coach
- Développer une posture de gestion mobilisatrice
- Accompagner le développement des employés
- Favoriser l'autonomie et l'engagement
Module 4 : La communication, l'écoute et le feedback
- Communiquer avec clarté et efficacité
- Développer l'écoute active
- Donner et recevoir de la rétroaction constructive
Module 5 : La gestion des employés difficiles
- Intervenir dans les situations délicates
- Gérer les comportements problématiques
Maintenir un climat de travail sain et respectueux
12 novembre, 10 décembre 2026, 14 janvier 2027, 11 février et 11 mars 2027
Pour toute information
Contactez la personne responsable du dossier à votre fédération.
Guylaine Martin, agr. Répondante en formation agricole
Collectif en formation agricole Centre-du-Québec
1940, des Pins
Nicolet (Québec) J3T 1Z9
Téléphone : 819 519-5838 poste 121 Télécopieur : 819 415-0858
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