Concours SST

Notre perception face à notre emploi peut être de plusieurs ordres, mais elle est plus généralement liée aux dimensions physique et psychique. Cette dernière réfère aux aspects psychosociaux, c’est-à-dire le rapport entre la nature des tâches, l’organisation du travail et les facteurs sociaux et la santé mentale de la personne. À son article 51, la Loi sur la santé et la sécurité du travail précise d’ailleurs qu’un « employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique et psychique du travailleur ». C’est donc dire que les risques psychosociaux, lesquels concernent aussi la violence au travail (incluant la violence conjugale, familale et sexuelle), sont aussi importants que les risques à la santé et à la sécurité des personnes.

C’est dans cette optique que les employeurs doivent obligatoirement identifier les risques psychosociaux dans leur entreprise ainsi que les mesures de correction et de prévention appropriées. Les travailleurs et travailleuses doivent contribuer à cette identification et aux efforts de prévention de ces risques.

Partant de cette prémisse, nous avons invité les étudiants et étudiantes des programmes agricoles professionnels et techniques à soumettre une vidéo illustrant un risque psychosocial que l’on pourrait retrouver dans une entreprise agricole ainsi qu’une ou plusieurs mesures de prévention, réalistes et adaptées au risque présenté, visant à l’éliminer et à prévenir d’éventuelles situations similaires.