Savez-vous ce qu'est une mutuelle de prévention? Très simple! Il s'agit d'un regroupement formé d'employeurs d'un même secteur d'activité qui partagent un même objectif, soit de s'engager en prévention afin de réduire les risques de lésion professionnelle dans leur entreprise et fournir un milieu de travail sain et sécuritaire à leurs travailleuses et travailleurs. La réadaptation et la réintégration facilitées des personnes blessées au travail fait aussi partie des buts visés par une Mutuelle de prévention.
La Mutuelle de prévention de l'UPA a été créée en 2003 et ce sont plusieurs centaines d'entreprises agricoles qui en sont membres et qui profitent de ses nombreux avantages. En vous regroupant en mutuelle de prévention, vous et les autres employeurs membres de la mutuelle bénéficiez notamment :
1. Un regroupement spécifiquement agricole
La Mutuelle de prévention de l'UPA regroupe uniquement des employeurs agricoles et son expertise spécifique en fait un regroupement de choix pour les entreprises de ce secteur.
2. Des conseillers et conseillères spécialisés en agriculture
Les préventionnistes de la Mutuelle de l'UPA sont spécialisés dans le domaine agricole et sont donc en mesure de fournir un accompagnement et des conseils adaptés à ce secteur d'activité.
3. De l'information sur la réglementation
Les préventionnistes sont là pour vous tenir informés et à jour relativement aux lois, règlements et normes applicables pour votre secteur d'activité.
4. Des conseils pour assurer votre conformité
Les préventionnistes de la Mutuelle sont là pour vous aider à connaître et respecter vos obligations en matière de santé et de sécurité du travail.
5. De l'aide à l'identification des risques
Une tournée des lieux avec votre conseiller ou conseillère vous permet d'identifier efficacement les différents risques présents dans votre milieu de travail et les moyens de les prévenir.
6. Un plan d’action sur mesure
Chaque visite est accompagnée d'un plan d'action spécifique à l'entreprise afin de s'assurer que les correctifs nécessaires soient appliqués.
7. Un milieu de travail plus sécuritaire
En identifiant les dangers et les mesures de prévention nécessaires, vous protégez vos travailleuses et travailleurs et vous leur offrez un environnement sans stress.
8. Une équipe en gestion des réclamations
Une équipe spécialisée en gestion des réclamations vous accompagne en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle.
9. Une tarification sans surprise
Grâce à des frais de gestion abordables et à un fonds de prévention et d'expertise qui couvre tous les frais d'expertises médicales et honoraires juridiques, aucune facturation additionnelle n'est transmise pour défendre des dossiers de réclamation.
10. Des économies sur votre cotisation à la CNESST
En guise de récompense pour vos efforts, la CNESST applique un taux personnalisé et avantageux sur votre cotisation annuelle.
